خدماتنا
تسجيل العلامة التجارية
يُعرف على أنه حجز كلمة أو تصميم أو شكل أو عبارة، تميّز منتج أو خدمة مطروحة من قِبل الشركات عن مثيلات أخرى مطروحة من شركة منافسة. ويُعد الوسيلة الأولى لحماية اسم الشركة أو شعارها من الاستخدام غير الشرعي على منتجات منافسة. يُظهِر تسجيل ماركة تجارية خاصة بشركة للعملاء المتكررين أو المحتملين في السوق المستهدف بأنها تقدم منتجات أو خدمات حصرية مميزة بطريقة ما عن باقي المنتجات المتواجدة في السوق، ويساهم بتعزيز صوت العلامة التجارية ضمن ذلك السوق.
وتلعب العلامة التجارية دورًا في اتخاذ القرار بالتعامل مع منتجات وخدمات الشركة أو لا.
قضايا الملكية الفكرية
حقوق الملكية الفكرية هي حقوق حصرية، وهي مؤقتة في كثير من الأحيان، وتمنحها الدولة للإستفادة من الإبداعات الفكرية. وتنقسم حقوق الملكية الفكرية إلى فئتين: الحقوق المتعلقة بالملكية الصناعية (براءات الاختراع، والرسوم والنماذج الصناعية، والعلامات التجارية، والمؤشرات الجغرافية) وتلك المتعلقة بالملكية الأدبية والفنية (حق المؤلف).
ولحقوق الملكية الفكرية دور هام في تحفيز الابتكار في منتجات الرعاية الصحية في البلدان التي توجد فيها قدرات مالية وتكنولوجية، وفيما يتعلق بالمنتجات التي توجد لها أسواق مربحة. إن رصد أثر التجارة وحقوق الملكية الفكرية على الصحة العامة هو أحد المجالات الاستراتيجية لعمل منظمة الصحة العالمية.
تأسيس الشركات
يعد تأسيس الشركة هو بمثابة اللبنة الأولى التي توضع في بناء كيان اقتصادي صغيرا كان أو كبير تتشابك حوله العلاقات فيما بعد التأسيس من معاملات بين الشركة وعملائها وأخرى بين الشركة وموظفيها وداخل الكيان ذاته تنشأ علاقات فيما بين الشركاء حول كيفية إدارة الشركة والتصرف فى الأرباح و نسب التوزيع فلابد من الاهتمام بوضع الأساس السليم لهذا الكيان بما يحفظ حقوق الشركاء بالشركة ويحمى حقوق الكافة من المتعاملين معها بتوثيق وشهر هذا النظام لدى جهة إدارية تكون هي الأمينة على حفظ حقوق كل من ذكر
المنافسة غير المشروعة
كل فعل يخالف العادات والأصول المرعية فى المعاملات التجارية، ويدخل فى ذلك على وجه الخصوص الاعتداء على علامات الغير أو على إسمه التجارى أو على براءات الاختراع، أو على أسراره الصناعية التى يملك حق استثمارها، وتحريض العاملين فى متجره على إذاعة أسراره أو ترك العمل عنده، وكذلك كل فعل أو ادعاء يكون من شأنه إحداث اللبس فى المتجر أو فى منتجاته، أو إضعاف الثقة فى مالكه أو فى القائمين على إدارته أو فى منتجاته.
و كل منافسة غير مشروعة تلزم فاعلها بتعويض الضرر الناجم عنها
القضايا العمالية
يتعرض العمال إلى الكثير من النزاعات سواء مع صاحب العمل، أو إذا كان يعمل بالمصالح الحكومية، أو الجهات الخاصة يُقصد بقضايا العمل هي مجموعة المسائل المتعلّقة بالعمل والعاملين في المجالات المختلفة، والتي يُنظّمها القانون ويشرف عليها، ومن المفترض أن تتمّ محاسبة المخالفين لبنودها
قضايا حماية المستهلك
قانون حماية المستهلك أو قانون المستهلك يعد تابعاً للقانون العام الذي ينظم العلاقات القانونية الخاصة بين الفرد المستهلك وبين قطاع الأعمال الذي يبيع البضائع ويقدم الخدمات. وتغطي حماية المستهلك مجالاً واسعاً من المواضيع، بما فيها (دون حصر) مقاضاة المنتجات، حقوق الخصوصية، ممارسات تجارية غير عادلة، الاحتيال، سوء تعريف للمنتجات.
العقود
صياغة كافة أنواع العقود و يُعرف العقد بأنّه اتّفاق مُلزم قانونياً بين طرفين أو أكثر ، وقد يكون شفهيّاً أو مكتوباً، وهو عِبارة عن مجموعةٍ من الوعود، وعادةً ما يَعِد كل طرف بفعل شيء مُقابل أن يحصل الطرف الآخر على منفعة، وإذا أخفق أحد الطرفين في أداء واجباته بموجب الاتفاق فإنّ ذلك الطّرف قد خالف العقد، ويجب عليه الالتزام بالتعويض المُتّفق عليه بالعقد، سواء تعويض مالي أو غير ذلك، حتّى يتم تعويض الطرف الآخر عن الأضرار التي يُمكن أن يتسبّبها إخفاق العقد
الشركات
و هو كل ما يتعلق بشركة من الناحية القانونية مثل 1/ ادارة القضايا .2/ صياغة العقود ومتابعة ما يتم ابرامة من عقود .3/ الافادة بالاستشارات القانونية .4/ متابعة الشكوى وبحثها واجراء التحقيقات الازمة .5/ متابعة سير العمل على الوجة المعتاد وتطبيق القانونى لتفادي وقوع غرامات مالية على جهة العمل من ذلك ارسال كعب العمل فى المدة المحددة وتوفير البيانات والاوراق الازمة فى ملف كل عامل .6/ متابعة عملية المناقصات والمزايدات التى تتم من جهة العمل ومتابعة اجتماعات مجلس الادارة .7/ الاشتراك فى ادارة الشركة وتنمية العمل بها
